文化铸就企业之魂 - 企业新闻 - 石河子新闻网

2018-07-05 00:26来源:未知

  提供更优金融方案,持续创造共同价值,是交通银行作为企业公民的崇高使命,也是交行人的终极责任。它意味着:股东是交通银行的投资者和委托人,是交通银行生存和发展的坚实后盾,只有股东满意并持续地支持,才能保证交通银行健康快速稳健的发展。因此,建立完善的投资者关系管理机制,准确充分的披露信息,维护股东持续长远的利益,实现股东价值最大化,是我们应尽的职责。客户是交通银行价值创造的源泉。交通银行的一切经营管理活动,只有为客户提供更优的金融解决方案,为客户提供省时、省力、省心、增值的金融服务,才能赢得客户的信任,培育客户的忠诚。员工是金融服务的承载者和服务价值的创造者。优秀的员工赢得优质客户,优秀的员工支撑着我们共同的事业。交通银行坚持以人为本,为员工创建良好的个人发展环境,使员工伴随着交行的成长而成长。社会是交通银行赖以生存和发展的土壤,我们必须树立“企业公民”意识,坚持依法合规经营,积极承担社会责任,实现企业与社会的共同繁荣。持续创造共同价值,充分反映了交通银行对责任、利益、诚信的态度,是建设和谐银行的清晰表达。交行不断追求创新,以高素质的投资团队、雄厚的资金实力、良好的市场声誉来满足客户财富管理的多样化需求,在为客户财富保值增值和为客户创造价值领域方面做到最佳,形成清晰明确、让市场认同的差异化定位的经营策略,提高为客户提供全方位、个性化金融服务的能力,形成分层分区服务体系,塑造差异化的品牌定位和诚信专业的品牌形象,使交行成为中国财富管理市场的主导者、最佳金融解决方案的设计者、价值业务的创新领跑者和创新成果的保有者。拼搏进取:拼搏是交行百年发展的缩影,是几代交行人的真实写照。每位交行人都要以创新为手段,以超越为目的,保持昂扬向上的斗志、坚韧不拔的毅力和知难而上的勇气,在顺境中居安思危,在逆境中奋力拼搏,增强竞争意识和开拓意识,把交行人的职业发展与交行事业紧密结合起来,为交行的持续经营努力拼搏,为交行的转型发展积极进取。责任立业:责任是一个组织、一个团队、一个人对一种信仰、一项事业忠诚度的具体体现。忠诚交行的事业,是每位交行人实现自我价值的重要途径。创新超越:创新是交行事业发展的灵魂,是核心竞争力的基本要素。交行把创新作为不可推卸的历史责任,通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我,使交行事业强盛,基业常青。“一个交行,一个客户”,是指交行对内要加强管理协同,形成联动发展合力,以客户为中心,增强为客户提供一站式、综合化、全方位金融服务的能力;对外要以交行整体利益为重,相互配合,维护统一的品牌形象,全面满足客户需求,赢得客户的认同。强调“一个交行、一个客户”,就是要整个交行共享客户信息资源,与客户建立长期稳固的合作关系。交行与客户的关系维护已经从传统的产品销售时代跨越到客户体验时代,对客户特别是中高端客户的营销必须讲究方法策略。交行内部必须加快客户资源和信息整合,摒弃“你的客户”、“我的客户”的无谓争论,真正从“每个客户都是交行客户”的高度,制定客户关系维护的最佳方案,全面满足客户的财富管理需求。以“一个交行、一个客户”理念为出发点,交行持续完善全面风险管理体系,兼顾风险与效率,建立健全互助互信、协同高效的风险管控机制。逐步完善以“同一客户、统一授信”为核心的全覆盖授信管理体系。按照“统筹管理”原则,对同一客户在交银集团的风险敞口总额实施统一监测和管理,防范系统风险和集中度风险。

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